小说听观>奇幻小说>非凡任务 > 三十一章 、救人不善
    君家财团发生大换血事件,🆠🐾🅡比君彻回来的📚🛗🜣时🄨⛱🞍候有过之而无不及。

    这也引起了财团股价的动荡,君耀作为新任首席执行官,开了好几次的发🜙🂣🐩布会,借此来稳定股价。

    尽管如此,却还是让财团元气大伤,让君耀🄨⛱🞍忙得焦头烂额。

    谭思思不得已说服🌞谭氏食品合并到🌚⛑了财🟍🛼⚄团下,好稳定财团股市。

    谭家本就只剩下谭思思的弟弟,谭氏食品几乎都是谭思思在背后运作,她说😲🅖合🂝🏭并到财团旗下,她弟弟也🌊不敢有什么怨言。

    这样一来等于财团不花一分钱就🛠合并了一个目前来说还挺赚钱的公司,才让😲🅖局面稍稍稳定,君耀也能松🌊一口气了。

    只是这仅仅只是解决了他们目前的燃眉之急而已⛒🙱,后续还有更多的问题出现。

    比如君彻接管这三年的时间里,他开辟了很多新的产业链🚸,这些产业链几乎占据了财团盈利额的百分之八十。

    而这些新产业链是君耀根本就不了解🊊的,信息化时代变数太大,跟外界失去三联联络的君耀几📄😘乎追赶不上了。

    而且他本身就没有君彻有商业头脑,在监狱里的三年时间里,也没有努力过,每天都指望着母亲把自己救出去🂆🌣……

    这一点,君耀和君彻是完没法比的。

    而这些新产业🞹🙃🇪链的合作⚀🎑方,几乎都🌚⛑只认君彻,让君耀碰了不少的灰,惹得君耀脾气暴躁起来,每天都在公司发脾气,弄得公司里的人都战战兢兢的,低气压持续了一周。

    有🕬🌰心高气傲又有才华的人,忍受不了这口📚🛗🜣气,自然就辞职走人了,让君耀🜙🂣🐩更加焦头烂额了。

    谭思思从人事部那边过来,沉着脸去了君耀的办公室,一进去就劝道,“耀儿,我刚刚从hr那儿过来,他和我说,今天又🈡收🊗🐚到五六封辞职信,可不能再这么下去了,人才流失对公司来说,是一件很严重的事情,你的脾气能收敛一些就收敛一些,不要随意发作。”

    “妈,我现在已经很忙了🕎🈡,能不能麻烦你别再🎭🔗来对我指指点点了?”君耀没好气的说道。🖪🕟

    谭思思当然知道他心情不好压力又大,所以软和了语气说🚸道,“妈知道你现在的压力很大,但你能不能稍稍克制一些?🗼♗你才接管公司,不能让公司的人才都流失了啊,这对你管理公司来说是很不好的现象,要学会笼络人心。”🌝⛪🝋