是谁家的小🟤🟅🚴可爱漏订章节啦！ 理工方面尤其是工科工作,男女比例失衡不是一两天了，主要有男⚿🗍女体能素质差距、世人眼中固定标签、工作环境等因素。
叶陌当年大学毕业能够找到相关专业工作已经可以烧高香💴🖁了。
随后又🎭🔗能以菜鸟学生在车间工作一年半，终于熟练且优秀地掌握工艺流程,这也算是她个人本事,最后终于能在枯燥无味的助理工作中坚持下来……
这一系列关卡不知淘汰多少人。
叶陌的同学中,不到10％从事和机械有关🌠的🄢⚹工作🎦📘🛋。
这里面除她无一女性。
当然，当时选择读工科的女生🏔🙴🎤也不多，可能🌠隔壁工程管理和工程造价有些凤毛麟角。
尽管专业过硬，叶陌在工作中,仍然受到🟢性别方向的区别对待。
刚开始时,她都接不到什么机械设备设计方面的项目，日常工作主要以设计电子通讯业等轻工业的美观外壳为主,配合产品的主要性🛂🙦🌪能。
助理混两年时间,叶陌才开始独立接项目。
因工作能力一🐩直保持得不错,渐渐业内有点名气，现在隔壁部门繁忙时🖉🐲,还能配合关键汽车零部件和匹配整合的专业顾问工作。
机械设计工作挺辛苦的。
光是电🎭🔗脑画图,几十上🃢🙟百个零件，一个个设计整合,得多方面🄀考虑结构、设备质量、价格成本问题,项目过程中相当辛苦。
好在今年所有项目都完结,或者已进入测试的收🎰尾阶段。
只要把手里这两个项目干完,今年的任务指标立马🎦📘🛋超标,春节之前基本上可以打酱油了。
累一点也算值。