就在张茂含泪准备大倒苦水时🖭🕹，平车刚好停🎝💂在🔟🁴了超声室外面，之前昏厥的女孩儿此时已经恢复了神志，眼泪仍然不自主的顺着眼角流下，整个人看起来仍处在巨大的悲伤中。
“张老师你和超声室的🄲老师们说一声吧，给这个病人急诊先做☯🂼一下检查，她情况还是不太稳定，最好要快点回急诊科📶。”
“好的！”
张茂点点头，快步走进了超声室内。
几分钟之🞓📲🞲后，平车便被推进了超声室中，超声医生开始女孩儿开始检查，苏杰和张茂则站在屏风😬后等待。
趁着等待的功夫，憋了好一会儿的张茂终于忍不住开始🙯🍸说道：
“青黄不接啊！”
“一名成熟的心外科医生的培养周期实在🝦🍖太长了，而且和其他的外科医生相🀲比，心外科其实是一个性价比极低的科室，投入与回报极不成比例！”
“我已经是我们科最年轻的医生了。”
听到鬓角都已经发白的张茂说自己是科里🝦🍖最年轻的医生时，不知道🖹🗦为什么，苏杰很想笑🛷。
但好在苏杰怎么说也是经过专业训练的，他强🔟🁴忍住笑意，说道：“那心外科和急诊科还真的很像，急诊科也不好招人，很多年轻医生怕苦怕累，都不愿意🙫来急诊。”
同一家👿医院，不同的👓🈙科室其实🖭🕹差距还是很大的。
像泌外这种香饽饽科室，急诊少、预后好、手术多、福利好的科室，很多🕂年轻医生都挤破了脑袋想要进去，录取的标准自然也就一提再提。
就拿东南医院这种二线城市的省级龙头📕🚩🖄医院打比方，泌外科最新一批的新医生基本都是顶级学府的博士，sci影响因子也有要求，可谓是严🝖格到了极点。
而到了急诊科这种吃力不讨好的科室，录取的🔟🁴标准就直接大跳水，有一定科研能力的硕士就可以参🁽加面试。
但即便这样，每年招聘都异常艰难，稍微有一点门路的年轻医生都不愿意进急诊🄦⛗🚟科值夜班。