不过，随着‘镜湖集团’的规模越来越大，这种被人们称之为‘求职黄金时代’的阶段宣告结束，要想在千里挑一的竞争中脱颖而出，对于应聘者素质的要👪🛧求变得极高。
这年头，你没有硕士学位或者常青藤名校的毕业证，要想进入‘镜湖集团’是根本不太可能的事情，甚至不少重要岗位已经不仅🖥🔱🄘仅对学历有要求，甚至还要对求职者的综合能力进行全面的评🎐🐌⚃估。
不断加盟的高素质人🗞🜯🅮才是‘镜湖集团’继续保持快速发展的🜕🂃🌃动力之一，‘镜湖集团’在许多领域已经做到了全球的☫行业第一，但是它前进的脚步并不会就此停止，每年招聘新血，补充有生力量，就是一个很好的方法。
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集团的高层在视察，普通员工们并不会放下手中的活计，形式主义在‘镜湖集团’并不流行，哪怕是萧风等人，在视察过程中也是要不断⛒🙶思考，改善集团的管理，让企业的效率、利润不断提升。
萧风虽然平时看起来并不太关注集团的具体运⛟☊营事务，但是他对于集团每个部门的了解是其他人所无法比拟🈭🁤的，毕竟所有的部门都是他一手创办起📳来的。
因此，他每每提出的🗞🜯🅮各种问题以及解决方案，都让集团的其他高层有耳目一新的感觉，对于萧风的崇拜之情也就更甚了。
萧风被认为是‘镜湖集团’的灵魂人物，并不仅仅因为他是‘全球偶像’，也不仅仅🃝😵🅫因为他是集团的创始人，更因为他是‘镜湖集团’发展过程中最重要的战略制定者，集团的前进方向都是由他来掌舵。
虽然杨浩已经在集团执行总裁的位置上呆了10年，但是他对萧风这个小舅舅依旧是言听计从，萧风关于集团任何一个方向的调整都得到了全面🏂🗏的贯彻落实，萧风在集团内部威望之高，可见一斑。
有媒体评论🝀，萧风虽然极少干涉‘镜湖集团’的具体运🜈⛴营，但是他却依旧对集团管理层乃至一线员工拥有着莫大的影响力，整个集团的前进都在他的掌控之下。
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‘镜湖大闸蟹’是和🗞🜯🅮‘镜湖三文鱼’混养的，这有助于提升单位水域的产量，并且对于养殖基地的生态环境起到积极的作用。
因此，当‘🝀萧家农场🗞🜯🅮’组织员工捕捞‘镜湖大闸蟹’的时候，也是大举捕捞三文鱼出售🁮🉆🅁的时间，整个养殖基地变得更加热闹。
‘镜湖三文鱼’，从小就养殖在碧罗雪山的冰川融水之中，并且长期🏄🗣🝛得到‘空间灵泉’的滋养，所食用的饲料也都是不含人工添加剂的🁌生态饲料，其品质之高可想而知。
‘萧家农场’是在2010年的秋天开始有三文鱼大规模上市，如今时间过去了10年，‘🝗🙃镜湖三文鱼’已经成🏗🚍💆为了国际高端有机食材领域一个响当当🏓🙫的名字，拥有足够的拥趸。
以‘镜湖三文鱼’最精华的鱼排为例，它们往往是众多顶级西餐厅最喜欢的食材之一，因为它🎣味道鲜美、营养丰富，品质极佳，往往还没有捕捞就已经被客户抢先预订。