“给🝎🌽我找两个人，我要绝对信得🐾🅡过的人！”梵傅从刀小攀的烟盒里又抽出了一支烟🕳🍬，叼在嘴里点燃了。
刀小攀心疼自己🆝的烟，媳妇儿管钱太严，每天只给一包烟的零花钱。“少抽点，吸烟有害健康。”被梵傅撇了一眼以后，自己也🝑👭又叼了一根。
“不是吸烟有害健康么，让我少抽，自己怎么又叼上了？”梵傅愣愣的看着刀小攀，刀小攀也不说话，只是很🂻享受的把烟深深的吸入，然后重重的吐出。
“你看🞈💊我行不行🆝？”刀小攀弹了弹烟上燃烧的灰烬。
“除你之外，我还要两🛑🛨个。早知道你跃跃欲试了，给你留了空了。”
刀小攀瞬间开心了起来。“可是要是忽然间从我的部门里抽走两个人，大家🍸会不会太敏感了，而且容易内讧啊。”
“你是经理啊，你自己想办法啊，我来只是告诉你，我要人。你不知道么，这年头最流行的一🗴☑⚓句话就是，老板只管结果，不关心过程。你滴明白？”梵傅刚要再从刀小攀的手里顺一颗烟，结果被他一把压住。
“没说这句话以前，我已经决定了，今天你在我这儿让你顺个够，说完这句话，我的心伤的不行了，不能再让你抽了，你吸烟有害我的健康了。我就一个搞技术的，这么多年在行里摸爬滚打🜻的都是靠技术说话，现在你让我玩儿兵法，这事儿有点难了。”刀小攀委屈的小眼神里透露着渴望也诉说着失望。
“没得商量了？”梵傅笑着追问了一句。看见刀小攀像拨浪鼓一样，拼命的摇头，梵傅清了清嗓子，“听说技术部门要建立一个二分部，重点目标将放在技术突破研发上，主要针对于我公司现有软件的技术攻关，薪资不变，工作时间除正常上班时间以外，会涉及加班。所有二分部人员归总经理直接管理，并且将和总经理面对面办工，任务目标有总经理钦定，考核由总经理和技术部经理共同考核。当然，不可以对外公布的内容有烟管🁏够，住宿和餐饮🐨🏘由公司解决。”说完，梵傅转身就要走。
“再抽一根吧🗉🙱🎌！”刀小攀在身后弱弱的📝🛲☭说了一声。
梵傅转过身来笑眯眯的看着刀小攀，“不会等下又🇵🜽拦着我吧，我吸烟不是有害你健康🂋🍍么？”
“得了便宜还卖乖说的就是你这种🕼🎾🖪人了，你们🇧🛀做管理的人，心太深了，全是套路，真的是服气了。可你怎么判定我手底下的人不会有⚅主动报名的？”刀小攀给梵傅把烟点上。
“我可实话实说了，先声明，不是埋怨和责备你的意思。我刚才突击你的技术部你应该知道吧。说实话，你手下的兵大部分都比较散，我观察了他们很久，能有专注性或是愿意把自己置身在岗位上的人少之又少。而且我看了几个人改写的代码，根本违背了逻辑性，只是哪🛞🝞有问题改哪里。再加上我刚刚教你的那段话里，你把几个重点🈭🁣突出一下，很多人都会知难而退的。比如会加班，而且时间不固定；比如在我对面进行办工，说的不好听就是监视；再比如薪资不涨，而且只有两个人。你现在手底下有这么多人一起来做一件事，大家都是这样的状态，就更不用说两个人了。所以，相信我的，你会发现几乎不会有人报名。当然，要是有报名的，我倒是很高兴的。顺便可以排查某些事情。”
“你看，我就说，你们做🎢管理的，水太深，死在你们手里的大部分都不知道自己怎么死的。不过，你是不是已经有看上的人了。”刀小攀转过头看着梵傅。
“确实有，⛾☛⛭而且我相信他一定会报名。就是那个坐在最里边，而且动作和表情夸张的像猴子一样的男孩。”梵傅长长的吐了一口🝑👭烟。
“眼睛挺毒啊。那孩子外号就叫“猴子”。可以说是一个鬼才，但是不太🟘好管理。他每次改的东西或者做的东西，想法和大家都不太一致。也是办公室里头号“讨人厌”。大家都不太喜欢他。说实话，我看了他几次做的东西，我觉得脑子里很有东西。但是你也知道，我们更需要的是更主流的想法和内容。”刀小攀叹了口气。