“嗯？”裴凉意外的看着调查员。
这家伙看起来憨憨傻傻的,在游戏架构中🛓🛹也只是个平平无奇的打工人，没想到🃤还知道得挺多。
调🃞查员见她这表🆄情就知道在想什么，脸上便露出不满了。
“看不起人了吧？”💽🗑他道：“我们从别游戏过来二次入职的，💻一方面是受到排挤,另一方面因为以前的交情在,自然私下也会抱🄳🁥🇵团。”
“有些消息在我们圈子流通得很快的。”
裴凉就懂了,所谓的办公室拉帮结派嘛。
不过调查员这会儿升官在即😌⛩，人逢🃊喜事精神爽,也表示大方的不跟她计较这些。
便不卖关子直接道：“炮灰奋斗游戏规模也不算小🕵🎂🎒,玩家无🝵🏤数,为了便⚟于管理，整个游戏也分出了数十个部门。”
“这些部门根据主管的管理风格,对玩家的引导方向，还有任💻务侧重自然🏴🞐不同。”
“就比如你所属🆄这个部门,我来🃳🃳之前也做过了解。”
“在读取过你们部门无数通关记录之后，大致总结了一下，这个部门的⚟通关风格,是以简便🙚取巧为主。”
“也就是说不会指望提拔出多么精尖的玩家,带动整个部门的kpi，相反在意的是通关成功的数量，哪怕奖励不那🀱🀧⚵么丰厚，☴🃣🙣意在摸索出一套简单的制胜模🝖式。”
调查员说完，裴凉🗅脑海里的系统也跟着赞同—🔁♖🈙—
“是的是的，我们部门就是这样，不求业绩最好，🕵🎂🎒但求赢家越多。”
说更通俗点也就类似于薄利多销，或者用娱乐圈🚭术语总结的话,就是流水线批量生产工厂。
因为副本都是世界，有其故事剧情，男🕒🉀主的存在又在故🈔♫事中重要性最高。