夏信开过玩笑后，老老实实地坐在了程玉祁对面的椅子上。
程玉祁问起组训的情况，夏信把这一个月的训练情况源源本本的向程玉祁做了汇报。先前程玉祁在陈丽安那里也听侯文禄回来说起过，但侯文禄不像夏信，这一个月一直都和组训摸爬滚打在一起，自然讲起来就有趣很多。
夏信讲到了开训第一天的淘汰，餐前训导，连坐体罚，成长训练，市场实践，庆生会等组训班的训练形式以及相关内容，听得程玉祁是津津有味，等夏信讲完后，程玉祁说：“这一下讲这么多东西，还有那么多训练，这帮人能消化得了吗？”
“我看够呛，所以这个月的机构实习非常重要，我想过两天回去后，直接到下面机构去看看实际效果，现场再帮着解决点困难。”
“我看很有必要，这帮组训再能学，毕竟业务经验还是缺，你再实地去帮着看看对他们帮助会比较大。”程玉祁赞同地说，“不过这次回来，可能要待上一周。”
“没问题，全听领导安排。”夏信把胸脯一挺，装着很正经的样子说道。
“行了，你别装了，我还不知道你那点心思，让你待时间长，估计你也待不住。不过这一周很重要。”
“嘿嘿。”夏信顺势就把身体又放松了下来，说：“程总，有需要我做的，我真的不着急回去的。”
看夏信这次表态很真诚，程玉祁满意地点了点头说：”几个事，一是要向陈总汇报一下组训的情况，侯总汇报过，你汇报呢，就像刚才那样讲，多讲讲实际发生的事，和存在的问题，让陈总了解细节。
二呢，你是中心老人了，这次我给你配两个新人，到时你带着回去，让他们和你一起去机构跑跑，和组训多打打交道，了解实际业务是怎么做的。
第三个事呢，你也看见了，这次招了很多新人，有些是直接从社会上招来的，对寿险，尤其是个人寿险不是很熟悉，你准备一下，这星期给大家讲一堂课，主要是目前分公司在个人寿险方面推动的情况。
怎么样？”
夏信点点头说：“没问题，讲课小ae了，对了，程总，刘坤怎么安排？”
在回来路上，夏信就猜测刘坤应该不会再和自己一起回组训班了，一共四个老人，再怎么样，刘坤也要去带新人了。
果然，程玉祁笑了，“你这小子，就是脑子太好使，这次刘坤就不跟你回去了，准备让他去当人事改革组的项目经理，他是人事口出来的，又干了这么长时间的组训项目，对这块比较熟，正好去搞人事改革。”
“太好了。”夏信说道，他是真心为刘坤感到高兴，刘坤还是很能干的，而且这么长时间，和夏信相处得也非常好。