连串的招聘🐑和面试花了几🚙📯天，公司的基础建立起来。
孟谦让助理去通知🖁🏩主要成员，下午召开新公司成立的第一个会议，目的互相认识，还有给大家透个底，增强自信心。这是最近看书学到的，没能让他一跃成为商业精英，但至少做事有🞂👒条理。
半小时后，公司会议室。
孟谦目光扫过在座的二十几人：“女士先生们，很高🃈兴我们能在一起共事。大家选择它，就证明对技术有所了解、有热情。你们应该清楚，公司针对新型电池的研发，它拥有庞大的市场。”
没有长篇大论的打算，他拿数据说话：“实验室正在测试的便🗓🛍是公司的新型锂电池，已经申请国内和国外的多项专利，可以告诉大家，它的🞴😚🁼能量密度、容量、充放速度，对现有技术绝对领先。”
员工们的目光♣集中在投影屏幕上，图片文字🜌都有。
新型电池有无数企业都在研发，砸重金、耗时间，某些企🚳业前后弄了十年都仍然停留在实验室阶段，尚不能迈出商业化的脚步。而这名年轻老总，就轻描淡写的跳过了最最困难的过程？
员工们的意外和惊喜都是可以肯定的。
孟谦🔸🔸继续用自信感染他们：“往后的设计工作不算难，只要🅖成本压缩下来，我们的产品随时能够生产上市。所以我希望各部门积极行动起来，作为公司最早一批的成员，你们会见证奇迹！”
给了众人惊讶，再🖁🏩给了信心和未来，随后📃😌⛧散会。
散会后，孟谦让宗岩和胡跃留下来，再来讨🜌论细节方面的问题。
宗岩仍然在消化着孟谦刚才的豪言壮志，他不是专业人员，需要时间去理解，而且问题也🅃很多：“孟总，你的意思是说，新型电池的材料、工艺难度上，都能满足商业化的需求了？”
孟谦点🝟🌛⛝头：🐑“♣是的，实验室有了很多样品。”
宗岩问：“它的具体性能呢？”
孟谦把样品交给他：“它是实验室的最新产品，容量是同体积锂电池的3.2倍，能量密度接近理论极限，品质达到了a类产品的要求，充放寿命在1000次以上，支持高压、高🙹🏐🙎电流快充。”
技术很强，但宗岩看问题🚙📯也🈗⚂刁钻：“成本存在麻🏮🝝🌈烦？”