积分制是顾凌一直想要实施却没有实施的,具体的举措他想了一些，又找来秘书处的人和其他几个组长、年长的几个老人一起😉⛏商量，最终制定出了一个试验版本的部落积分制度。
他们部落现在有狩猎组、城建组、采集组、种植组、秘书处五个大组,在雨部落和其他几个小部落的人加入后,五大组的具体职能并没有什么变动,但是细分起来,狩猎组又分成了巡逻组、捕猎组、战斗组、陷阱组等四个小组,城建组则因为涛和班两父子的缘故，一部分人的工作主要集中在窑厂工作、另外一部分的人工作性质就比较分散,他们既要负责部落建筑🏳🞉💕的日常维护,还要搭建新的房屋,农忙时甚至要从他们这里抽调人手,算是五个大组中工作性质最为杂乱的小组。
采集组仍旧是负责部落周边的采集工作，不过随着他们开始在南山种植起作物，采集组的工作也渐渐🙻🏣发生改变。
不得不说在任何一个时代都不要小巧女人的战斗力,顾凌空间里收集了她们从周边采集的⛣许多植物和药草,灵她们有次出去甚至找到了一株几近成型的野山参,其珍贵程度虽说🅊🄻🂴不能跟朱果相比，但也是难得的天材地☪🂍🍟宝。
原由的采集模式向种植模式转变也是必不可免的一个过程,虽然有些🏄遗憾，顾凌在跟灵和采集组的几个女人商议过之后还是准备将采集组并入到种植组中,顾凌原来还担心采集组的女人会对并入种植组这事有意见，没成想一堆女人倒是大方的很，似乎对于并入种植组这事并没有什么太大的意见。
后来顾凌问了🈖⚀灵才知道，女人以前在部落中的地位真的不算太高，即便如灵这样的女战士，若没有什么出众的本事在部落里面也没有什么话语权,而顾凌对她们却跟其他人没有什么区别，甚至在无🝔形之中给她们抬高了地位，她们以前还羡慕雨部落的女人，现在她们若是出去了，有哪个部落⚓👁的人不羡慕她们日子的。
所以对于顾🟁🚈👗凌提出的改动，她们几乎没有犹豫便都🃁🃁同意了！
这样种植组反倒是成了一个大组，不过比起城建组，种植组主要还是以老人和女人为主，她们不仅要负责南山梯田的开采和种植，平日里还有一些&z🕺🎬🔋wnj;零散的繁杂的琐事给她们负责，大家的伙食，棉花和玉米的处理也都是交给她们，在别的部落这种事情都是紧紧把控在大巫和首领的手中的，那像是他们部落，这事顾凌几乎想都没想就交给了丹和灵，他自认这种事情还是交给有经验的老人和女人处理来的方便🗼♓。
秘书处的那群少年人工作主要以文职为主，这些&z🐯🃘😁wnj;人的脑子灵活，顾凌平日里能够教他们的时间有限，却不妨碍他们跟在顾凌身边的学习🞧🖢实践，比起城建组和种植组的人，这群人才是最忙碌的一群人。
顾凌空间里的书本和纸张储存的不算多，尤其是纸张更是稀少，这还是顾凌做为一个研究型的人员对于书本有种爱惜，要不然放在末世，谁的空间🗰🟐🜗里会放这些东西，而且他🃂🕁收集的书籍十分杂乱，有些👼🎏🐊书本还是他端了研究所的老窝时顺道顺来的，他自己都没有认真看过。
没纸张就用竹简代替，虽然办法老式，但🎲却💢是⚙👱🌪现在能够传递知识的唯一方法。
去年凛冬的时候顾凌下过心思教他们识字，他并没有想过把人一步教到位，秘书处二十多个🆛🐍人总有几个脑子灵活的，只要有一😉⛏两个开窍的那由他传授给另外的人就行，秘书处那么多人，表现最好的就是榕、温、飞、芸四人。榕是典型的看着吊儿郎当但是上手最快的一类人，而飞和温则是想要学习医学所以特别认真，芸就是典型的学习党，有了这几个人在，秘书处🍊🆗的运行总体还算比较正常。
其他几个小组遇见麻烦事儿，首先找的并不是顾凌，顾凌太忙了，族人们也知晓单是靠顾凌一人无法处理部落中那么多零散的琐事，所以这个时候就是🅫秘书处的年轻人上场的时刻。
顾凌灌输给他们的第一个要求就是要学会思考，并不是说这些原始人不聪明，相反他们的接收能力十分迅速，以往他们有着很重的生存压力，自然也不会去考虑其他的事情，现在顾♨凌给他们平台和空间而且顾凌他们去发散思维，这群年轻人的进步是十分明显的。
原先的🍸🌻🄒五大组变成了四个，大家倒是没有多大的想法，但对于从未实施过的积分制度，每个人却是🇧🚸😋十分的新奇。
谁🆩💌让这积分制度是跟他们心心念念的酒划上等号的呢！